9月29日(火)
14:25-15:10
リモートワーク最大級の敵「マイクロマネジメント」を回避せよ
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13A

ガートナー
シニア ディレクター, アナリスト
ダニエル・サンチェス・レイナ

概 要:

物理的/視覚的なやりとりがなくなったことで引き起こされる不安感を払拭するために、多くのリーダーはチーム・メンバーを事細かに管理する「マイクロマネジメント」に走りがちである。ほとんどの場合、そうしたリーダーは、自分が「仕切り屋」になっていることに気付かず、チーム・メンバーの生産性、実効性、モチベーションに悪影響を与えていることに気づいていない。
本セッションでは、マイクロマネジメントの回避に利用できる実践的な戦術を紹介する。

スピーカープロフィール:

ガートナーのCIOリサーチ グループで、リーダーシップ、組織文化、人材のダイナミクスを担当するチームのリサーチ ディレクターを務めている。パフォーマンスの高いチーム、組織的/文化的な変革、リーダーシップのスキルとコンピテンシ、デジタル・トランスフォーメーションのイニシアティブにおける複雑な課題をカバーしている。世界規模のリサーチを行っており、持続可能な成長を達成するための特定のニーズについて顧客に助言している。

20年以上にわたり、さまざまな業界で人材とデジタル・トランスフォーメーションに関するイニシアティブを実施した経験を経て、ガートナーに入社した。Sony Europe (家電業界) とLaboratorios Isdin (製薬業界) でCIOとして従事したほか、コンサルタントやエグゼクティブ・コーチとしても幅広い経歴を有している。

リーダーシップと高パフォーマンス・チームに関して2冊の書籍を上梓している。